在当前社会，离职率居高不下，跳槽现象屡见不鲜，“贤臣择主而事”似乎成了从业者们约定俗成、心照不宣的一个准则，愈发浮躁的职场让越来越多的人感到彷徨，迷失方向。能够在一个企业，特别是民营企业里沉下心来，十年如一日，勤勉踏实的员工似乎已经寥落星辰。而集团人力资源中心的薪酬主管栾蕊，却做到了。
2007年大学毕业的栾蕊，以应届生的身份进入了华都集团。“通过校招入职的，当时华都一共统招了六十多个大学生。”栾蕊回忆。在她眼里，彼时的华都是正处在一个转型期的企业。“当时是一个以施工为主体的公司，也有一些金融和地产的业务，”栾蕊说。作为城市规划专业的毕业生，栾蕊来到华都后被安排在了项目办公室，在当时地产板块还不足十人的情况下，她的工作自然繁杂且艰巨。“刚来没多久就接到任务，让我去注册一个物业公司。”栾蕊身子前倾，眼神一亮，当年接到任务时的紧张、忐忑与兴奋似乎还历历在目。注册公司，况且是独立完成，这对于一个初出校园的学生来说简直天方夜谭。
摸着石头过河也好，硬着头皮也罢，栾蕊只能横下一条心来。注册公司审批程序严格，手续繁杂，需要报送的材料多，栾蕊就一点点琢磨，在实践中摸索前进。之后的一个多月里，从六里桥到菜户营工商局的路上，栾蕊记不清来回跑了多少次，靠着不懈的努力和不放弃的精神，终于把注册公司的事情办了下来。“除了找中介公司提供了一些必要的材料外，其他都是我自己办的。”时隔多年，彼时的满足和自豪感仿佛又油然而生。而注册的这个公司，就是现在的华万家物业公司。“公司名字还是我起的。”栾蕊笑道。有了这一次的经验，栾蕊后续又被安排了很多“艰巨”任务，包括注册公司、公司改制以及相关事项的变更办理等等，给她印象尤为深刻的是一次公司名称变更办理，“程序很复杂，需要得到公司注册地的同意，也需要到国家层面的相关部门办理，”栾蕊回忆。除了正常的审批流程、材料准备以外，她也总结了自己的经验，“尽可能找固定的工作人员办理，提前准备好能想到的一切材料，有备无患。”正是凭借着这样认真、细致的劲头，栾蕊圆满完成了一项又一项交办的任务。
岁月不居，时节如流。光阴如白驹过隙，从毕业至今，转眼间十二个年头已经悄然溜走。在集团的这些岁月里，从项目办公室到前期部，从设计部到集团人力资源中心，都留下了栾蕊履职的印迹。因此对于多项业务，栾蕊都了然于心；对于开发的各个项目，她也仿佛如数家珍。从博雅园到华都祁苑，从襄湾一号到易水壹号等等，其中的故事、渊源她都能娓娓道来。如今作为薪酬主管，她负责集团六百余人（产业园除外）每个月的薪酬、社保、考勤等审查核对工作，“单是工资表，就有62列。”栾蕊说，每月前半个月是最忙的时候，每一个人每一项明细都要一一核对，“工作时候尤其不能分神，看错一个数就得重新来一遍，”她笑言。
流金岁月里，十余年的光景，栾蕊也看着身边的同事一批又一批离开，而她却选择坚定地留在这里，陪伴着企业同呼吸、共命运。对她来讲，集团的信任是她守岗担责、默默坚守的动力源泉，“集团对我的工作一直都很支持，也很理解我的想法，这么多年过去，始终都觉得工作氛围很和谐、很融洽。”栾蕊说，集团良好的发展势头，规范化、专业化水平的不断提升也让她充满信心。在她眼中，华都集团是一个充满韧劲、具有执着精神的企业，正如遇到的每一个困难与坎坷，都能本着“睿智 创新 坚韧 卓越”的精神去克服、去战胜，“这不是一句口号，而是一种实实在在的精神。”栾蕊说。而这样的精神，已然在集团稳步发展的历程中深深镌刻，它融于企业血脉之中并薪火永续，或许，这就是华都带给员工最为深刻的启迪与感悟吧。（撰稿：阿勇）
上一篇：[员工专访]荣蓉：前行有梦 一路芳华
下一篇：[员工专访]胡晓丹：但行好事 莫问前程